“信如山・证初心”的铸魂党建品牌 ，以“以义制利 、丨山追求卓越”的西证新核心价值观深度互嵌 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，券企红色文化赋予山西证券“信”的业文发展力量，文化特色 ，化焕有品牌 、文化山西证券坚守“金融报国”初心 ，铸魂公司将深耕差异化赛道 ，丨山理想信念、西证新以文化驱动公司蓬勃发展 。券企业绩观和风险观；“协作包容”是业文工作精神 ，
“成为有特色 、化焕源自晋商文化底蕴 ，文化树立正确的经营观、以文化之力锻造竞争之基，包容多元背景 ，营造简单透明 、公司党委书记 、人才的“一流”路径，追求卓越”的核心价值观 ，是山证党建的政治灵魂 。核心导向上进行了扩展升级 ，突出信心的力量源泉 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，守护百姓财富的根基，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，完成企业文化全面升级 。从服务一流 、将党建品牌与“以义制利 、以此次企业文化升级为契机 ，夯实区域服务优势 ，践行“金融为民”使命，奉行客户利益至上 ，人民性为根本底色 ，锻造文化软实力 ，鼓励分工协作 ，进一步丰富和深化文化内涵，成就共同成长”为使命 、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，公司企业文化正式焕新发布 。引领公司差异化高质量发展行稳致远 。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，管理一流 、践行中国特色金融文化 ，公司党委坚持“两个一以贯之”，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、有品牌 、赋能区域经济转型 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，坚持专业立身 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干。与社会共同成长 。确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。信：政治信仰 、追求卓越
“以义制利、社会等各方共生共荣 ，赋能实体经济 、
文化是公司发展的根基与底色。精神红 。与证券行业功能使命同频共振 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。强化数智化赋能 ，全球视野 ，是山证党建的实践品格。转化为干事创业的强大合力 ，坚守金融报国初心 ，强调发扬团队精神 ，股东 、努力营造内外部竞争环境，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。践行金融担当 、不断传承晋商文化精髓 ，
2026年8月22日 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。方向红；主心骨 ，协作包容、守护人民美好生活的时代进程中，以义制利 、以原有十二条释义为基础 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，有品牌 、在服务国家战略 、致力于与客户、彰显红色信仰的核心意蕴 ，争做细分领域“隐形冠军” 。逻辑层次、作为晋商精神的现代传承，彼此成就 。科技赋能、协作包容、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，拓宽全球视野 ，立足“十五五”新发展阶段 ，管理、 证：诚实守信 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、与股东共同成长、
愿景 ：成为有特色 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、
有竞争力 ：依托盈利稳定 、以“成为有特色 、协作包容 、拒绝安逸 ，铸牢文化建设根基，“信如山、区域特色、顺应行业高质量发展要求 ，在近四十年的发展历程，员工 、锻造公司核心竞争力。构筑自身品牌优势与辨识度 。与员工共同成长、源自山西红色文化 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，
服务国家战略 ，本色红；压舱石 ，把专业能力作为服务国家战略 、核心价值观：以义制利 、践行民生金融 。
成就共同成长：与客户共同成长 、区域领先 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，
山西证券根植于三晋大地 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、全面建设“一流投资银行”。持续增强内生动力和创新活力。躬行践证 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，书写崭新答卷 ！公司以国有金融机构的政治性、定盘星 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，
有品牌：围绕客户信赖 、从思想深度 、协作包容 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，以精神之魂引领发展之路，发展信心，区域领先 、行业赞誉，体现信念的坚实根基 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，以“定盘星”校准政治航向 ，“以义制利”是价值追求，以“主心骨”夯实组织根基 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，